图为“梦中的激情场景未修改版 　　“《马兰花开》的舞台是一个寻找信仰和信念的地方。”早在2013年，清华大学学生心理发展指导中心副主任阎博就曾作为幕后工作人员以及群众演员加入“花开”剧组，她见证着剧组的舞美道具、动画音乐不断完善，也见证着一代又一代青年学生的成长。摄

　　中新网北京8月6日电(记者 袁秀月)8月6日，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》(以下简称《若干规定》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　提起形式主义，很多基层干部都有一肚子苦水。从“以会议贯彻会议、以文件落实文件”，到“从‘群’里来到‘群’里去”，再到“工作干没干，材料说了算”，诸多怪象不仅令人啼笑皆非，还让基层干部疲于应付、苦不堪言，更让不少政策执行跑偏走样。

　　为什么说“形式主义害死人”，是因为它容易养成坏的作风，从而形成不良风气，掩盖真实问题。要想根治，除了花大力气，更需要划出硬杠杠。这个硬杠杠指的是刚性、明确、可操作的标准。此次《若干规定》里提出不少标准，比如地方和部门文件一般不超过5000字，部署专项工作或者具体任务的文件一般不超过4000字；不把是否开会发文、拍照留痕、制作学习笔记等作为评判工作优劣的标准；不得将点赞量、网络投票数、转发量、学习时长等作为考评依据，等等。

　　总结起来就是文件要少，会议要少，督察、检查、考核要少，填表格、报材料要少。反对的是“长空假”，倡导的是“短实新”。

　　这也是首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，直指形式主义的突出问题，如文山会海、层层加码、过度留痕等，并从机制层面提出具体举措，为各地提供了制度遵循。

　　做人干事，最重要的莫过于四个字“实事求是”。为基层减负，也要真减负，不能越减越多、越减越累。要做到这些，还需要各地各部门真正理解文件精神，落实对、落实好，跳出形式主义的“怪圈”，让基层干部轻装上阵。(完) 【编辑:张令旗】